Reporting et tableau de bord

Descriptif de la mission

Le reporting collecte et traite les données, et les tableaux de bord permettent d’analyser les données et de les transformer en informations sur lesquelles agir.Le reporting consiste à produire un rapport d’activité afin de rendre compte à une hiérarchie des performances de cette activité.

Les outils de reporting permettent aux décideurs et aux dirigeants de créer des rapports d’activité et de mettre en place des tableaux de bord avec des informations chiffrées. En s’appuyant sur des faits et des données qui reflètent la réalité, ils prennent les meilleures décisions pour l’entreprise.

Dans le reporting, les résultats d’activité sont représentés par des données quantifiées à des instants précis. Les activités sont évaluées par rapport à des indicateurs de performance définis en amont.

  • l’analyse des résultats par rapport aux prévisions au jour le jour.
  • déceler les écarts par rapport à ces dernières et de prendre les mesures correctives nécessaire.
  • anticiper ses besoins et ventes.
  • maîtriser ses engagements.

Il existe différents types de rapports selon les activités de l’entreprise et les métiers de service, comme par exemple le reporting d’activité qui consiste un reporting régulier de vos activités ou bien le bilan social qui reflète par exemple les actions et accord conclus entre les syndicats et une entreprise.